de

Entreprise

Depuis 34 ans, FRANCE CONSULT Strasbourg a effectué plus de 1000 recrutements !

 

Nous sommes une équipe de quatre collaborateurs de nationalités française et allemande.

Nous apportons aux entreprises un accompagnement personnalisé dans leurs activités de recrutement, grâce à notre compétence interculturelle, à notre expertise en ressources humaines et à notre connaissance des économies françaises, allemandes, autrichiennes et suisses.

Chaque client est unique pour nous : nous nous adaptons à sa philosophie d’entreprise, à ses hommes et à son marché.

Nous nous tenons également au côté des candidats recrutés, que nous sensibilisons aux différences culturelles afin de faciliter leur intégration.

Nos domaines d’interventions

Approche
directe

Nous associons :


- Approche Directe classique, basée sur une Search-List et sur l’Identification en cold-call des candidats potentiels, et 


- Recherche sur les réseaux sociaux professionnels et les CVthèques.

Bien entendu notre réseau est mis à contribution

Publication
d'annonce

Pour certains profils généralistes, la publication d’une annonce peut être la bonne solution. Afin de maximiser les chances de succès d’une mission, elle peut être combinée avec une recherche par candidathèque.

Accompagnement stratégique et opérationnel

Au-delà de notre activité de recrutement, notre grande expérience des hommes, des métiers et des marchés dans un contexte interculturel franco-allemand nous permet d’accompagner nos clients :

  • Conseil en Ressources Humaines
  • Accompagnement Interculturel
  • Coaching individuel de cadres et de dirigeants.

Nos valeurs

Engagement

Un bon recrutement est un facteur clé de la réussite d’une entreprise. C’est notre motivation au quotidien.

Transparence

Nos search-list nous permettent d’avoir à tout moment une vision globale de l’avancement de nos missions tant quantitativement que qualitativement.

Loyauté

Nous agissons dans l’intérêt de notre client, avec sincérité et rigueur.

Exigence

Travailler dans un contexte Franco-Allemand nécessite, de la part des candidats, autonomie, esprit d’analyse et capacité de communication interculturelle.